DEJEPS  AMM-UF5
Entraîneur
Perfectionnement sportif

DEAMM-UF5

L’accompagnateur en moyenne montagne encadre, conduit, anime, enseigne et entraîne en sécurité des personnes ou des groupes de tout public en moyenne montagne, à l’exclusion des zones glaciaires et des zones de rochers, canyons, terrains nécessitant pour la progression l’utilisation du matériel ou des techniques de l’alpinisme pour tout public et en sécurité.  

Compétences attestées :

Le diplôme d’Etat d’alpinisme-accompagnateur en moyenne montagne est délivré dans l’une ou l’autre des deux options « milieu montagnard enneigé » et « milieu montagnard tropical et équatorial » : 

2° Pour l’option « milieu montagnard tropical et équatorial », il valide à son titulaire des compétences pour exercer dans des régions à climat tropical et équatorial sur des terrains escarpés et détrempés en périodes, fixées par l’autorité publique compétente, de fortes précipitations.

Les compétences certifiées sont :  

- Encadrer des personnes ou des groupes en sécurité en moyenne montagne non enneigée. 

- Interpréter le milieu montagnard estival naturel et humain pour animer de manière adaptée la randonnée pédestre en moyenne montagne.

- Maîtriser l’environnement professionnel.

- Conduire des démarches d’adaptation à l’effort, de perfectionnement technique et d’entraînement à la randonnée pédestre et aux activités assimilées en moyenne montagne pour tout type de public.

Et selon l’option :  

2) Milieu montagnard tropical et équatorial : Conduire tout type de public en milieu tropical et équatorial en saison cyclonique ou en saison des pluies.  



Profil du candidat

Professionnels du secteur en activité ou en formation

Performance et bilan

première action

Fiche mise à jour le 02/09/2022

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FINANCEMENT

  • Auto-Financement
  • CPF (moncompteformation)
  • Prise en charge Conseil Régional
  • Prise en charge totale ou partielle par Pôle Emploi (ou Mission Locale)
  • Prise en charge totale ou partielle par un opérateur de compétences (OPCO)
  • Prise en charge totale ou partielle par un organisme (club, fédération, association, employeur...) - hors OPCO
  • Transitions Pro (Projet de transition professionnelle / CIF)